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BRIA

La CGT ne sait plus quoi inventer !

La CGT, dans un tract intitulé « L’avenir des BRIA à la moulinette du protocole… » fait mine de découvrir les projets de la DSNA sur les BRIA, puis s’étonne que la DGAC applique la RGPP …
La CGT prend-elle vraiment tous les agents de la DGAC pour des imbéciles ?!
Lire la suite : Le Télégramme du SATAC n°28 du 9 novembre 2009

Le SATAC UNSA écrit au DSNA sur le BRIA de Lille ... et la logique protocolaire : ATTENTION !

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L'ensemble des Bureaux Nationaux des OS a reçu une Note du Directeur des Opérations Aériennes (DSNA par intérim) qui prévoit que la situation de ce BRIA sera examinée en CTP DSNA en septembre.
Dans la mesure où ce CTP est celui qui devait avoir lieu le 30 juin dernier (il a été reporté), et où ce point était déjà prévu à l'ordre du jour fin juin, on ne peut pas dire que la situation ait beaucoup évoluée.
Le risque, par contre, que la DSNA saisisse cette occasion pour entamer des négociations avant l'heure est important à nos yeux.
Le SATAC UNSA a donc écrit au Directeur de la DSNA (avec copie au Directeur Général) pour lui rappeler que nous sommes toujours dans le protocole DGAC 2006-2009 qui a déjà entraîné une forte réorganisation des BRIA, et qu'il n'y a aucune raison d'engager des réformes avant l'ouverture des prochaines négociations protocolaires.
Le SATAC UNSA souhaite que la logique protocolaire perdure, mais si la DGAC veut que nous respections nos engagements, elle va devoir respecter les siens. Nous l'engageons à relire le protocole qu'elle a signé pour les années 2006-2009 !
Lire la Note du DO
Lire la lettre du SATAC UNSA

Alarme sociale au BNIA

Dans le cadre de la charte relative à l'alerte sociale, le SATAC UNSA a déposé, jeudi 7 mai, une alarme sociale concernant le BRIA/BNIA du Bourget :
Ce service est victime - comme beaucoup d'autres - d'un sous-effectif chronique, mais doit, simultanément pallier le sous-effectif aggravé du BRIA de Lille que le DSNA a annoncé, à la surprise générale au cours du dernier CTP/DSNA, vouloir fermer avant la fin de l'année (le SATAC UNSA veillera, bien-sûr, à ce qu'un accompagnement social soit mis en œuvre à Lille).
Aucune étude de sécurité n'ayant été menée, les conditions dans lesquelles ces transferts de tâches s'opèrent préoccupent les personnels et le SATAC UNSA... d'autant plus que cette nouvelle "organisation" a fortement dégradé leurs conditions de travail.

Lire la lettre du SATAC UNSA au DSNA

Réforme des BRIA liée au protocole DGAC

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Une réunion du GT protocolaire sur les BRIA et le BRIA/BNIA a eu lieu le 21 juin 2007.
Le SATAC UNSA avait demandé l’organisation de cette réunion afin de recueillir des informations à retransmettre aux TSEEAC qui commençaient à s’inquiéter de ne rien entendre au sujet de la réforme des BRIA prévue au protocole DGAC.
Le SATAC UNSA fera tout au moment du CSP, puis du CTP DSNA, pour obtenir la mise en œuvre des mesures indemnitaires au 1er janvier 2008 et que les BRIA demeurant H24 prévoient un effectif de 2 la nuit … et que le BO soit calculé en conséquence.

Lire la suite : Le Télégramme du SATAC n° 15 du 22 juin 2007 (pdf)

Lancement d'une réflexion interne au sujet de la réorganisation des BRIA

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L'Administration a tenté d'attribuer aux syndicats l'idée des diminutions d'effectifs qu'elle compte réaliser dans les BRIA, y compris ceux qui sont maintenus H24. Le SATAC UNSA écrit au DSNA.
Lire la lettre (pdf)

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