CAP

Les AVE TSEEAC de la CAP de printemps ont été modifiés :

• AVE 1722 rajouté : 1 assistant de classe C, à Pau
• AVE 1048 rajouté : 1 chargé de projet Aéroport du Grand Ouest, recouvrement IEEAC
• AVE 1100 supprimé : Assistant de classe A, au CEDRE

L’action continue du SATAC UNSA, qui vise à promouvoir sans cesse notre corps, commence à porter ses fruits : Le niveau des postes ouverts, la proportion de postes en recouvrement avec des corps de catégorie A, etc... traduisent une reconnaissance croissante de nos capacités.
Il semble, par contre, que certains soient plus attachés à l’influence qu’ils pensaient avoir qu’aux avancées obtenues par les TSEEAC, au point de perdre toute mesure et de tenter de jeter le discrédit sur tout le monde … dont tous les représentants des personnels … sauf les leurs (bien-sûr).
Lire la suite : Le Télégramme du SATAC n°5 du 7 mars 2007 (pdf)

Ce sont donc 155 postes qui sont proposés aux TSEEAC, dont 47 en recouvrement – soit plus de 30 % – avec les corps techniques de catégorie A :

• Le nombre et la diversité des postes démontrent la polyvalence des TSEEAC (des postes sont proposés dans tous les services et dans tous les domaines couverts par la DGAC).
• Le nombre de postes en recouvrement démontre, lui, l'évolution du corps, au sein duquel il est possible de progresser.
• Le niveau des assistants de classe ouverts commence à traduire ce qu'a obtenu le SATAC UNSA lors des dernières négociations protocolaires : les assistant de classe D n'existent plus, les assistants de classe C sont beaucoup plus rares... bref, le centre de gravité s'est déplacé vers la classe B.
• Les postes du domaine « contrôle et surveillance » prennent en compte, eux aussi, les niveaux d'assistants de classe obtenus au protocole par le SATAC UNSA... avec une perspective d'évolution prévue et inscrite dans ce même protocole.

Les interventions perpétuelles du SATAC UNSA lors de chaque campagne d'ouverture d'AVE commencent à porter leurs fruits !

Lire la suite : Le Télégramme du SATAC n°4 du 6 mars 2007 (pdf)